Nous aidons les organisations à améliorer leurs performances, à accroître les retours sur investissements (ROI) et à améliore ... r leurs compétences. Notre méthode de résolution de problèmes aide à identifier et à comprendre le cœur des problématiques. En explorant des solutions nouvelles et en coconstruisant vos décisions; votre entreprise peut définir le meilleur plan d'actions. L'Action Learning développe des équipes de travail hautement collaboratives qui travaillent rapidement avec engagement et cohésion. Chaque fois qu'une équipe se réunit, elle améliore ses capacités de résolution de problèmes. Le processus d'apprentissage par l'action permet aux équipes de construire un engagement commun envers les objectifs de l'équipe. Dans l'environnement hautement concurrentiel et en évolution rapide du 21e siècle, les organisations doivent continuellement apprendre et s'améliorer. WIAL peut intégrer l'Apprentissage par l'Action dans vos programmes existants de leadership / talent / développement de gestion / innovation sans trop de restructuration et d'investissement supplémentaire. Notre processus aide à développer les compétences de leadership nécessaires aux managers du XXIe siècle. Nous aidons les apprenants à penser différemment et à identifier les vrais défis visant à construire des solutions durables en temps réel. read more