Reprenant à son compte l’article premier des statuts de la Confédération Générale du Travail, le syndicat CGT Capgemini regro ... upe sans distinction d’opinions politiques, de conceptions philosophiques ou de croyances religieuses, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre, tou-te-s les salarié-e-s et ancien-ne-s salarié-e-s (« privé-e-s d'emploi », préretraité-e-s et retraité-e-s) du Groupe Capgemini, ainsi que les prestataires et intérimaires intervenant pour le compte du Groupe Capgemini, et non organisé-e-s en syndicat au sein de leur entreprise, conscient-e-s de la lutte à mener pour défendre leurs intérêts moraux, matériels, économiques et professionnels. Le syndicat s’administre et décide de son action dans l’indépendance absolue à l’égard du patronat, du gouvernement, des partis politiques, des opinions religieuses ou philosophiques et de tout groupement extérieur. Le syndicat a pour objet l’étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu’individuels, immédiats et à venir des salarié-e-s et ancien-ne-s salarié-e-s («privé- e-s d'emploi», préretraité-e-s et retraité-e-s) du Groupe Capgemini, ainsi que des prestataires et intérimaires intervenant pour le Groupe Capgemini. Il agit au service des revendications des salarié-e-s, des intervenant-e-s extérieur-e-s et des «inactifs» (privé-e-s d’emplois, préretraité-e-s et retraité-e-s) du Groupe Capgemini et de ses filiales. read more