SEMCODA Constructeur et gestionnaire de logements locatifs sociaux depuis 1959, la SEMCODA s’affirme aussi en tant qu’aménage ... ur du territoire, assistant à maîtrise d'ouvrage mais aussi promoteur immobilier avec la marque Apricot Immobilier. La SEMCODA offre des solutions d'Habitat pour les particuliers, pour les professionnels et pour les collectivités locales. Chiffres clés : - 8 départements et 515 communes - 9 agences et 16 bureaux associés - plus de 30 000 logements - 1ère SEM (Société d’Economie Mixte) en Rhône-Alpes - 3ème SEM de France. Notre politique RH Depuis près de 60 ans la SEMCODA a développé une politique de Ressources Humaines très attentive et impliquée auprès de ses collaborateurs, valorisant tout autant les compétences, l’expérience, l’esprit d’entreprise et d’équipe, que les diplômes. Engagée pour l’emploi des jeunes Faciliter l’intégration des jeunes dans la vie professionnelle, leur offrir des possibilités de carrière et développer leur potentiel… la SEMCODA accueille des stagiaires, des alternants et favorise activement l’emploi des nouvelles générations. Engagé pour le développement des compétences A la SEMCODA, la part du budget alloué à la formation du personnel est 4 fois supérieure à ce que la réglementation exige. C’est un choix, une politique d’entreprise destinée à dynamiser tous les parcours professionnels en valorisant chaque métier. Engagée pour la qualité de vie au travail SEMCODA développe une vraie politique de qualité de vie au travail. L’entreprise est attentive à préserver un équilibre harmonieux entre la vie privée vie professionnelle de ses collaborateurs. Engagée pour l’égalité professionnelle L’engagement sociétal de la SEMCODA (charte sur l’égalité des droits ; le handicap) offre à tous les profils, professionnels, culturels, humain les mêmes chances d’intégration et de progression. De plus l’égalité femme/homme au travail est enjeu majeur et un axe de progrès pour l’entreprise. read more