De stichting SBOH financiert sinds 1989 de huisartsopleiding, sinds 2007 de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en si ... nds 2016 de opleiding tot arts voor verstandelijk gehandicapten. De belangrijkste taak is het werkgeverschap voor deze medisch specialisten in opleiding. Als werkgever zorgen wij voor: ■Uitbetaling van salarissen. ■Uitvoering van sociale wetten. ■Goede arbeidsomstandigheden. ■Voorkomen van ziekteverzuim. ■Reïntegreren van langdurig zieke werknemers. Als financier van de opleiding verdelen we de beschikbare gelden over: ■Aios (werkgeverskosten). ■Opleidingsinstituten (kosten voor het theoretisch onderwijs). ■Opleiders (onkostenvergoeding). ■Innovatie-, kwaliteits- en samenwerkingsprojecten. read more
Competitor | Description | Similarity |
---|
Loading..