Wij zien jonge enthousiaste sales en marketing professionals als onmisbare schakels in de groei van organisaties. Maar jonge ... talenten binden zich tegenwoordig niet meer zo makkelijk aan een werkgever. Als ‘Warriors for Talent’ zijn wij actief in de strijd om de nieuwe generatie werknemers. Goed personeel wordt schaars, ook wel bekend als de War for Talent. Bedrijven geven aan steeds vaker moeite te hebben met het aantrekken en behouden van generatie Y/Z. Of willen gewoon gefaciliteerd worden in de werving en selectie van jong talent. Tegelijkertijd vragen de young professionals zich af wat zijn of haar economische meerwaarde is in een wereld waar bijna veertig procent van de banen verdwijnt. SB Professionals treedt binnen die uitdaging op als partner voor bedrijven en als talent coach voor commerciële young professionals. Onze roots liggen bij StudentenBureau en dat is de reden dat wij een grote groep talenten al leren kennen tijdens hun studie en gedurende een lange periode betrokken blijven bij hun belangrijkste stappen op de arbeidsmarkt. Doordat wij onze talenten en partners écht leren kennen, kunnen wij altijd de ideale match maken en durven wij de volgende beloftes te doen: Aan onze Young Professionals: - Je wordt gedurende je zoektocht naar een baan begeleid op het gebied van loopbaanoriëntatie tot aan salarisafspraken; - Je nieuwe baan biedt veel kansen om jezelf persoonlijk te blijven ontwikkelen; - Je gaat onderdeel uitmaken van een uniek netwerk van gelijkgestemde Young Professionals; - Je wordt uitgenodigd voor onze Leadership Academy (4x per jaar een functiegerichte workshop) Aan onze (toekomstige) partners: - Uniek aanbod van jong talent; - Hoog percentage van onze Young Professionals blijft aan in een vaste functie; - Hulp bij het vormgeven van inwerk- en vervolgtraject. We maken graag kennis met je! read more