La nostra storia comincia nel 1990 nel campo editoriale e dell’informazione pubblica nazionale, dapprima a Roma e successivam ... ente con l’apertura di un’altra sede a Carsoli (AQ) nel 1998. In seguito alla chiusura di una importante trattativa con uno dei maggiori leader nel campo delle telecomunicazioni nazionali, il gruppo decide di investire nel 2006 nella città dell’Aquila. In poco tempo siamo diventati un’importante realtà lavorativa nel campo dei call center, offrendo opportunità di lavoro a centinaia di persone, senza limite di età. Neanche i tragici eventi del 2009 ci hanno fermati, infatti dopo neanche un mese dal 6 aprile abbiamo riaperto la nostra sede e siamo andati avanti, con non poche difficoltà, riuscendo a superare gli ostacoli generati da una realtà ferita dal terremoto e quindi da ricostruire. Nemmeno la grande nevicata del 2012 e gli ultimi eventi sismici del 2016 ci hanno fermati, tanto da essere definiti da uno dei nostri principali clienti “Gli Immortali”. Grazie alla fedeltà e alle competenze dei nostri collaboratori non ci siamo mai arresi, ma anzi siamo stati protagonisti di una crescita continua che nell’Aprile 2017 si è concretizzata in un trasferimento di locali presso il Tecnopolo d’Abruzzo. Attualmente infatti rimaniamo una delle principali realtà cittadine in grado di offrire posti di lavoro. Siamo specializzati nell’ OUTSOURCING di servizi, in particolar modo nelle attività di Teleselling e Telemarketing. Attraverso l’attività di Teleselling diamo la possibilità alle nostre aziende partner di sviluppare il loro CORE BUSINESS favorendo il processo di comunicazione tra il cliente finale e i principali operatori nazionali inclusi nella nostra client list. Da anni collaboriamo con grandi marchi riconosciuti a livello nazionale ed internazionale, operanti nei settori dei media, dell’intrattenimento e del settore energetico. La più che decennale collaborazione con i nostri partner è stata possibile grazie alla dedizione e alla passione con cui svolgiamo il nostro lavoro, arrivando a soddisfare tutti gli obiettivi annuali richiesti dai nostri clienti, con incrementi di fatturato annui del 30 % circa. Mettiamo al centro dell’attività il fattore umano, perchè crediamo che solo attraverso i rapporti umani è possibile raggiungere obiettivi straordinari. Il contact center non è un insieme di computer o apparati informatici connessi tra loro ma un insieme di persone che hanno voglia di mettersi in gioco condividendo informazioni, idee, problematiche e soluzioni. Questo è il lavoro di squadra. Il nostro obiettivo è quello di valorizzare i nostri collaboratori, sviluppandone i punti di forza al fine di garantire un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. ITER DI SELEZIONE: creare menu’ a tendina sotto le posizione aperte. Il processo di recruiting viene curato all'interno dell'azienda dall’ufficio risorse umane che raccoglie i curricula ricevuti. Dopo un primo screening dei cv viene effettuato un colloquio conoscitivo in cui vengono fornite le informazioni dettagliate rispetto all’attività lavorativa e vengono valutati i requisiti dei singoli candidati. POSIZIONI APERTE Attualmente la Moxie cerca consulenti telefonici per il settore media e energetico. si offre regolare inquadramento contrattuale, retribuzione fissa (600 euro ca) più interessanti variabili aggiuntive. orario di lavoro: part time. disponibilità immediata. read more