Attraverso i principi e le "Regole d'Oro" descritte nel libro "Leader di Valore - Crescere e contribuire" sono molti gli impr ... enditori e gli agenti di vendita che, applicandone il contenuto, hanno avuto successo nelle proprie attività. "Leader di Valore - Crescere e contribuire" non è frutto della fantasia dell'autore, ma la storia VERA di Ray ed Elena. Due ragazzi della periferia di Torino che, partendo da zero, sono riusciti in pochi anni a costruire imprese milionarie. Oggi, con il metodo di crescita personale "leader di valore", due importanti marchi a livello nazionale lanciano sul mercato l'opportunità del franchising 2.0. Resinglass, il network serramento all'avanguardia in resina composita, e Zanzarissima, il brand delle zanzariere e delle tende di alta moda: entrambi fondano la loro proposta non sul capitale iniziale, ma sul lavoro e sulla persona. Il business "leader di valore" infatti propone progetti concreti e meritocratici che mettono al centro la persona e non il capitale. Gli unici requisiti richiesti dal franchising 2.0 sono la voglia di cambiamento, tanta volontà e altrettanta perseveranza. Al nuovo affiliato non viene richiesto alcun investimento iniziale nè royalties mensili. Compito della casa madre sono la formazione tecnica e commerciale, la segnalazione dei clienti interessati, il configuratore ordini e preventivi. Un nuovo modello di business, moderno e pratico, certificato dal metodo "leader di valore" con cui Ray ed Elena hanno costruito in poco tempo una tra le più grandi imprese di vendita diretta dei nostri giorni. read more