שוק העבודה המשתנה מצריך שימוש בפלטפורמות גיוס חדשות שיתנו מענה לחוויית המועמד, העובד והארגון כפי שהם רגילים לצרוך אותם במאה ה ... - 21: באופן דיגיטלי, אינטראקטיבי, ובלתי אמצעי אבל עדין פרסונלי מאוד ומותאם אישית. הידע הנצבר בחבר הון אנושי והמומחיות רבת השנים אפשרה לנו לפתח מערך פתרונות ומוצרים טכנולוגיים חכמים, מותאמים ויעילים שמטרתם למקסם את הפוטנציאל האנושי של מועמדים, עובדים וארגונים. read more