Les artisans et entrepreneurs du BTP n’ont pas toujours le temps de sélectionner, ni de prendre le risque d’un contrat ; le G ... EIQ, association à but non lucratif, recrute à la place de ses adhérents. Le GEIQ met en relation sur l’Ain et les deux Savoie, des candidats qui ont le potentiel et un projet compatible avec les entreprises de leur bassin de vie. Une fois le binôme “salarié / entreprise d’accueil” établi, le GEIQ embauche le candidat, le met à disposition de l’entreprise et gère l’ensemble des démarches administratives. Chaque salarié du GEIQ bénéficie d’un parcours “emploi-formation” qui concilie les exigences à court, moyen et long terme de son entreprise d’accueil avec son projet professionnel. Ni trop long, ni trop court, adapté aux techniques du chantier, avec évolution et certification. De plus, l’alternance entre chantier et formation intègre les contraintes de l’entreprise. Toutes les formations proposées et inventées par le GEIQ sont modulables et individualisées, gage de réussite. Depuis 1998, le GEIQ BTP Pays de Savoie - Ain, c'est 600 entreprises ont fait confiance au GEIQ, 1 400 salariés qui ont bénéficié d’un contrat d’alternance, 75 % d’entre eux sont restés dans le BTP au terme de leur contrat GEIQ. read more
Competitor | Description | Similarity |
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