Diversidad Funcional Docente CV - Similar companies

EL EXTRACTO DE NUESTRO DISCURSO IDENTIFICA Como objetivo último; el colectivo de docentes interinos diversidad funcional de l ... a Comunitat Valenciana, identifica en el actual modelo de acceso a la función pública. Una precariedad, exclusión y diversidad funcional (discapacidad), con amplios efectos subjetivos del sufrimiento social del profesorado interino descrito. Solicitamos unos principios básicos de igualdad de oportunidades, la no discriminación, la accesibilidad universal y la compensación de desventajas, que son los que inspiran la legislación relacionada con la discapacidad y el empleo público. Ver Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Además de la reserva de un porcentaje de plazas para personas discapacitadas en las oposiciones, la Administración debe dotar a los opositores de los medios materiales y humanos de apoyo que necesiten para la realización de la prueba y conceder un tiempo adicional para la realización de los ejercicios, en el caso de que el aspirante con necesidades específicas lo haya solicitado, justificado y la administración le haya contestado y que no se quede en un silencio administrativo. Se trata de un proceso oscuro, y más en nuestro caso, donde además no tenemos forma de defendernos, ni justificarlo, ya que está establecido que el tribunal no tiene la obligación de mostrar nuestros exámenes, entonces ¿cómo se pueden atender nuestras reclamaciones? MANIFESTAMOS 1º Vulnerabilidad derecho a la intimidad 2º Derecho listas interinos diferenciadas 3º Descripción exhaustiva en convocatorias sobre adaptaciones 4º Adaptaciones específicas 5º Admitidos con adaptación examen 6º Calendario con antelación 7º Tribunales de otra provincia 8º Revisión exámenes real 9º Plazas diversidad funcional unidireccional 10º Oposiciones en provincias 11º Atención diversidad profesorado 12º Finalizar proceso completo read more