Conluo Facility Services AS Målet er høy kvalitet på tjenestene vi leverer. Middelet er først og fremst en nitidig trimming a ... v rutiner. Våre ansatte rekrutteres fra en gruppe meget ressurssterke mennesker. Renholdsbransjen er inngangsport for de fleste kvinnelige innvandrere til Norge. Mange av de har et høyt utdanningsnivå, men må gjerne starte langt nede på karrierestigen pga manglende norskkunnskaper. Også i renholdsbransjen sliter de med å få jobb både pga språket og fordi de er overkvalifisert! For øvrig er det nesten kun immigranter som ønsker å ta renholdsjobber. I Conluo har vi valgt å se litt annerledes på det. Vi ansetter kun mennesker som snakker godt engelsk. Gode engelskkunnskaper fungerer mye bedre enn halvgode norskkunnskaper i kommunikasjonen med kunder. Det innebærer også at når våre ansatte har lært norsk så har de allerede karriere-klatret forbi en mengde mennesker de har rengjort for. Det innebærer faktisk at vi har mellom 50 og 100 søkere å velge blant når vi skal besette en enkelt stilling. I Conluo har vi altså mulighet til å ansette «cremè de la cremè». Vi rekrutterer mennesker som….. Har språkferdigheter, høy utdannelse og er gode til å kommunisere. Vi leter etter mennesker med en høy serviceinnstilling. Våre renholdere kurses i Norsk kultur, og emner som hvordan lykkes i norsk næringsliv i tillegg til det mer selvfølgelige som har med faget å gjøre. Vi jobber med holdninger og stolthet Dette fordi vi vil ha det beste ut av våre medarbeidere, den tiden de er i bedriften. Våre ansatte tar del i en bedrift som har vokst eksepsjonelt raskt. En av grunnene til at bedriften har kunnet vokse raskt er gode referanser. Det er våre renholdere som selger våre tjenester. De er også vant til store og raske endringer i organisasjonen de jobber i. Conluo er offentlig godkjent, medlem av NHO Service, Miljøfyrtårnbedrift og Gasellebedrift i 2014 og 2015. read more