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Le Collectif Performance et Qualité de Vie au Travail a été fondé en 2013 par une dizaine d'entreprises convaincues que la qu ... alité de vie au travail devenait un facteur essentiel de la performance. Aussi s'est-il fixé pour objectif de partager cette conviction en organisant des échanges sur ce sujet très vaste, de manière pragmatique, à partir des expériences réelles de ses membres. Ces témoignages démontrent souvent que le rationnel ne suffit plus pour atteindre l'excellence. Nous n'avons pas vocation à intervenir que ce soit en coaching, en développement organisationnel ou en accompagnement du changement. Nous créons modestement les conditions pour faire circuler les idées sur l'importance du facteur humain dans les succès (ou les échecs) des entreprises. A l'occasion et à l'initiative de ses membres, le Collectif organise des conférences sur des sujets connexes, tels que les neurosciences cognitives, le sport, ou encore un programme d'activités pour les membres intitulé « PENSEZ À VOUS ». Le Collectif n'est sponsorisé par aucune institution, il est indépendant et ne vit que de la cotisation de ses membres. Si vous aimez, n’hésitez pas à liker ! read more