55 dirigeants amiénois pour : * Réfléchir pour anticiper : cultiver son esprit pionnier à travers un travail en commission su ... r son entreprise * Se former pour progresser : l'école du dirigeant à travers des formations de qualité * Expérimenter pour innover : tenter des approches et des méthodes nouvelles pour son entreprise * S'engager pour influencer : faire rayonner les valeurs portées par le mouvement * Développer pour pérenniser : améliorer les bonnes pratiques à travers la performance globale read more