Nuestro CEE facilita a las empresas la contratación de empleados con discapacidad mediante la externalización de servicios o ... la constitución de enclaves laborales. Ayudamos a las empresas de más de 50 trabajadores a cumplir con la L.G.D (antigua L.I.S.M.I) que en materia laboral establece una cuota de reserva del 2% en favor de este colectivo, siendo esta un medio de integración en el mercado de trabajo ordinario de personas con discapacidad. Un cuidado proceso de evaluacion y analisis de los puestos de trabajo, selección de personal y seguimiento garantizan la calidad de nuestros servicios. read more