#thuisvoelen #jezelfzijn #gewaardeerdworden #notforprofit Jezelf kunnen zijn. En voelen dat je precies dáárom gewaardeerd wor ... dt. Dát is waar we bij de kinderen én dus ook bij onze werknemers naar streven. We geloven dat wanneer iedereen zich thuis voelt en gewaardeerd, we tevreden medewerkers hebben. En dit zorgt dan weer voor een positieve en fijne sfeer op de locatie. Wie wil dat nou niet? Om dat voor elkaar te krijgen, geven we je veel ruimte om jezelf te ontplooien op de manier die het beste bij je past. Heb je bepaalde talenten waar je je graag verder in wilt ontwikkelen? Hartstikke goed! Kom maar langs en we bekijken wat de mogelijkheden zijn! Onze benadering is altijd persoonlijk en we zoeken naar wat voor jou de beste oplossing is. Deze kleinschalige en persoonlijke aanpak zit in het DNA van onze not for profit organisatie. Onze relatie met ouders en kinderen gaat op deze manier, collega’s zijn vaak ook vriendinnen na werktijd en de directeur kent iedereen op alle locaties. Bij ons word je gewaardeerd om wie je bent en ben je onderdeel van ons team. We zijn een platte organisatie waarin iedereen gelijkwaardig is. Dat maakt ons ook flexibel en open-minded. We staan erg open voor nieuwe ideeën en feedback van iedereen. We geloven ook dat we samen sterk staan en we dus allemaal een verantwoordelijkheid hebben om de organisatie een succes te maken. Dat betrokkenheidsgevoel reikt verder dan alleen binnen de organisatie. We zijn maatschappelijk betrokken bij het welzijn van Heemstede en zorgen actief voor de verbinding met bijvoorbeeld ouderen en lokale ondernemers. Samen zorgen we ervoor dat de wereld voor onszelf en die voor de kinderen een stukje mooier wordt. read more