Het Bedrijvennetwerk HR is een autonoom samenwerkingsverband van een twintigtal bedrijven en organisaties in Nederland. Het n ... etwerk heeft een dubbele doelstelling: inhoudelijke, thematische verdieping èn verbreding van het individuele blikveld en netwerk. Het netwerk levert een bijdrage aan de professionalisering van Human Recources Management. Why ‘Reinvent HR: continuous professionalization in future proof HR’. Be the change in human centric & purpose driven focus. Continue professionaliseren van het HR vakmanschap en toekomst bestendige vernieuwing in onze organisaties ontketenen. How ‘Community of practices’ Via het delen, inspireren, co-creëren en verspreiden van concrete HR next practices. We werken samen vanuit de principes van nieuw organiseren: we netwerken op basis van gelijkwaardigheid, zijn gedreven vanuit de ‘why’, gaan uit van transparantie voor alle leden en we leren door experimenteren. We werken in Communities of Practices (CoP’s): leergroepen die kennis en ervaring delen rondom een vraagstuk of concrete opdracht. We werken samen vanuit concrete veranderopdrachten vanuit onze organisaties. We werken samen vanuit de principes van gestructureerde zelforganisatie: we werken op basis van zelforganisatievermogen, tijdelijke rollen met verantwoordelijkheden, gedistribueerd leiderschap en collectieve intelligentie. What ‘Event & learning journals’ We bezoeken elkaars bedrijven en leren door bij elkaar ‘in de keuken’ te kijken. We ontmoeten elkaar informeel tijdens netwerkbijeenkomsten. Vanuit deze ontmoetingen ontstaan er waardevolle relaties en komen zinvolle uitwisselingen tot stand. Onze leerverhalen in de vorm van learning journals en white papers zijn transparant voor iedereen binnen en buiten het netwerk via onze website en online communicatie, zie ook de HR Toolkit http://hrtravelguide.com/. Eén keer per jaar bundelen we onze ervaringen in een inspirerend event dat open staat voor alle leden en geïnteresseerden buiten ons netwerk. read more