L'Associazione professionale Facilitatori Risorse Umane (A.F.R.U.) promuove e gestisce la formazione e l’aggiornamento dei Ma ... nager Facilitatori in Risorse Umane nelle organizzazioni pubbliche, private seguendone lo sviluppo professionale attraverso corsi in modalità face-to-face, e-learning e blended learning. Il Manager Facilitatore in risorse umane è una figura professionale che lavora sulle capacità e potenzialità delle persone all’interno dell’azienda, facilitando e semplificando la comunicazione. In tal modo agevola i processi di lavoro, di cambiamento, di adattamento e di flusso interno delle informazioni, creando un clima di lavoro motivante e stimolante, con riflessi importanti sulla produttività dell’organizzazione/azienda stessa. La figura del Facilitatore in risorse umane, già presente in diversi ordinamenti all’estero, è ora riconosciuta ufficialmente in Italia grazie all’iscrizione di AFRU al Ministero dello Sviluppo Economico (MISE), tramite il Registro Nazionale dei Facilitatori gestito da A.F.R.U. A questo scopo l’Associazione rilascia l’“Attestato di qualità e di qualificazione professionale dei servizi prestati” ai soci professionisti iscritti al Registro. Gestisce e rilascia inoltre il Facilitating Organization Certificate (F.O.C.) dedicato alle aziende che condividono i principi e gli obiettivi della Facilitazione, formando al loro interno uno o più professionisti che otterranno la qualifica di Manager Facilitatori A.F.R.U. A.F.R.U. si avvale del proprio comitato tecnico-scientifico che delibera le diverse attività formative (corsi e convegni) e gli eventi culturali, svolgendo anche attività di ricerca in collaborazione con enti pubblici e privati. A.F.R.U. opera a livello nazionale ed internazionale, offrendo un supporto e una guida esperta sul tema della facilitazione ad aziende del settore pubblico e privato, creando una sinergia con gli imprenditori e le figure professionali strategiche per le aziende stesse. read more
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