Association pour Favoriser l'Intégration Professionnelle - Similar companies

L’Association pour Favoriser l’Intégration Professionnelle (AFIP) travaille d’une part à une meilleure insertion professionne ... lle des jeunes diplômés cadres issus des minorités visibles et des quartiers « Politique de la ville » et d’autre part à former et sensibiliser les DRH et cadres des entreprises aux enjeux stratégiques et économiques de la diversité. En véritable agent d’intégration sociale, l’AFIP met son expertise de lutte contre les discriminations afin de poursuivre sa vocation finale : « favoriser l’émergence d’une élite et d’une classe de dirigeants issus des minorités visibles ». 1) Elle offre un accompagnement professionnel complet des jeunes diplômés issus des minorités visibles à partir de Bac+3 et âgés de moins de 35 ans : > Suivi personnalisé > Parrainage par un professionnel en activité > Ateliers thématiques de professionnalisation > Rencontre avec des entreprises partenaires > Entretien avec des cabinets de recrutement > Mise en relation avec des offres d'emploi 2) Des stratégies innovantes sont mises en place afin de favoriser l’engagement social et sociétal de l’entreprise : > Colloque thématique annuel > Accompagnement des entreprises dans la prévention des discriminations > Accompagnement des entreprises dans la valorisation de la diversité 3) Des outils de sensibilisation sont proposés pour briser la barrière des préjugés et franchir le plafond de verre : > DVD « La Barrière des préjugés : 4 films pour ne plus se mentir » > Guide des pratiques pour la diversité : « Agir ensemble pour mieux appréhender les discriminations » > Guide AFIP 2010 du parrainage > Des Clics pour l'Emploi, programme multimédia pour optimiser la recherche d'emploi des jeunes diplômés issus de la diversité. L'AFIP en chiffres : > 70% de retour à l'emploi > 1110 candidats reçus par an > 70 % de femmes > 100 actions par an > 300 parrains > 40 partenaires > 1 000 cadres formés aux enjeux de la diversité read more