Er din virksomhed eller organisation i forandring? Ja, vil de fleste nok sige, da vi lever i en verden, hvor teknologi og øge ... t digitalisering åbner nye døre, men også lukker andre. Uanset om I står overfor opsigelsesrunder, besparelser, omplaceringer, fusioner, opkøb, flytninger, væksteventyr eller effektiviseringer har vi hjulpet andre i lignende situation. Vi har siden 1989 støttet over 1.000 virksomheder og er specialister inden for outplacement, jobrådgivning, stress og trivsel samt coaching. HVAD ER DIN UDFORDRING? - Skal du opsige medarbejdere eller ledere? Vi kan hjælpe med jobbrådgivning og outplacement, ja hele processen både før, under og efter en opsigelse - Er du blevet opsagt? Vi hjælper dig videre i dit arbejdsliv og får 9 ud af 10 i job inden for 6 måneder - Har du udfordringer med trivslen? Vi hjælper med at øge trivslen og reducere stress. Vi hjælper stressramte med at finde balance i jobbet og rådgiver ledere om trivsel - Vil du styrke dine medarbejdere? Vi hjælper med at skabe bedre performance og coacher medarbejdere og ledere, der møder forandringer i jobbet. FORANDRINGER BETYDER ALTID NOGET FOR NOGEN Forandringer - store som små - betyder noget forskelligt for os hver især, men fælles er, at de betyder noget for hver enkelt medarbejder eller leders arbejdsglæde, motivation og effektivitet - og for virksomhedens bundlinje i sidste ende. Du kan læse mere på www.as3transition.dk eller på vores faglige blog, hvor vi skriver om Det Gode Arbejdsliv, http://blog.as3transition.dk. read more