AEQUS AEROSPACE FRANCE - Similar companies

Aequs fait partie des sociétés d'ingénierie de précision les plus dynamiques, spécialisées dans l'usinage de précision, la fa ... brication de tôlerie, les assemblages en aérostructure, la forge à froid fermé et le traitement spécial pour les industries de l'aérospatiale, de l'automobile et du pétrole et du gaz. Aequs exploite plusieurs installations de fabrication en France, à Aubigny sur Nère, à Cholet & à Besançon mais aussi en Inde où les installations importantes sont situées dans l'Aequs SEZ, Belagavi, premier écosystème d'ingénierie de précision et de fabrication, aux États-Unis. La philosophie de notre marque: Le nom Aequs est basé sur aequus, latin pour égal, suggérant un partenariat entre égaux. Il s'appuie sur notre approche de création d'un écosystème composé d'employés, de clients, de partenaires, de fournisseurs, d'actionnaires et de la communauté dans le but d'offrir des solutions efficaces à nos clients. Notre mission est de créer davantage de valeur pour nos parties prenantes– employés, clients, fournisseurs, actionnaires et communauté – par le biais de la création d'écosystèmes mondiaux novateurs et efficaces. Nous le faisons en construisant des écosystèmes globaux efficaces. Les installations de fabrication d'Aequs à Belagavi et à Houston sont situées en co-implantation avec d'autres sociétés dans le secteur de la valeur manufacturière afin de minimiser l'inefficacité de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique pour les clients finaux. Aequs poursuit également activement des opportunités de coentreprise avec des majors mondiaux pour élargir ses capacités. L'identité Aequs comporte trois parties: Les deux traits parallèles au bas de la lettre Q dans Aequs reflètent un sentiment de collaboration et d'efforts concertés. Les traits parallèles en rouge et en noir comme un langage visuel soulignent cette collaboration. La ligne de marque «écosystèmes d'efficacité» communique notre promesse. Nos valeurs: Les valeurs d'Aequs servent de principes directeurs, ce en quoi nous croyons fondamentalement et sur quoi nous ne transigeons pas. Il s'agit là des valeurs que nous défendons au quotidien. Elles nous guident dans nos décisions, règlent les problèmes et les intègrent à notre culture de travail. Elles servent de cadre définissant la façon dont nous menons nos activités La transparence: Nous ferons preuve d'éthique, d'ouverture et d'honnêteté dans chacune de nos actions Nous définirons clairement les attentes et les communiquerons à toutes les parties prenantes La confiance: Nous créerons un climat de confiance Nous allierons le geste à la parole, et vice-versa Le respect: Nous prônerons le respect mutuel sans exception Nous ferons grand cas de nos ressources et les déploierons judicieusement. read more