Chaque jour, nous œuvrons pour permettre à tou.te.s de trouver une place au sein du collectif et pour permettre à la société ... de reconnaître la valeur de chacun, en utilisant les monuments historiques comme socle de nos actions. Nous recrutons, formons et accompagnons vers l’emploi plus de 500 personnes en difficulté par an, parmi lesquelles : - 2 personnes sur 3 retrouvent le chemin de l’emploi, dont 50% dans le secteur du bâtiment ; - 9 personnes sur 10 se qualifient aux examens présentés. Historiquement implantée en PACA et en Corse, nous essaimons notre modèle de chantier sur le territoire français pour accroître notre impact social, encouragée par notre adossement au Groupe SOS et notre désignation de Pionnier French Impact. Depuis 2002, nous avons mené plus de 30 chantiers de formation. Actuellement 6 sont actifs : le Fort Saint-Nicolas / Entrecasteaux et l’Hôpital Caroline à Marseille, l’Abbaye de Montmajour à Arles, le Fort de Feyzin en Auvergne-Rhône-Alpes, le Château de la Morinière ainsi que le Domaine national de Chambord en Centre-Val de Loire. Après avoir œuvré pendant près de 20 ans pour l’inclusion active des individus à travers la formation et l’insertion professionnelle, nous développons désormais un nouvel axe éducatif et culturel. L’objectif est de déployer au sein de nos chantiers des actions pédagogiques à destination de jeunes publics des territoires afin de les sensibiliser à l’Histoire, à nos métiers et de les questionner sur la notion de citoyenneté. read more